¿Cuáles son los mejores regalos para los empleados?

Los pequeños detalles mantienen la plantilla y proporcionan un impulso adicional a la motivación. Los regalos para los empleados son una forma maravillosa y sencilla de expresar tu aprecio, especialmente en ocasiones personales.

¿Por qué son necesarios los regalos para empleados?
¿En qué ocasiones se pueden repartir regalos para empleados?
¿Cuáles son los mejores regalos para empleados?

¿Por qué son necesarios los regalos para empleados?

Esta pregunta parece surgir más bien del espíritu de los años 70 y 80: «No hay que hacer regalos a los empleados, ¡al fin y al cabo ya les pagas un sueldo!». Quien en 2023 siga defendiendo esta opinión, probablemente también crea que los empleados deberían pagar el café de la oficina, considere que los puestos de trabajo ergonómicos son una tontería y piense que los empleados solo deberían tener voz y voto a la hora de elegir el menú del comedor. Si acaso.

Sin embargo, los tiempos han cambiado. Hoy en día, las empresas deben esforzarse por atraer a trabajadores cualificados. Esto incluye, además de una remuneración justa, unas condiciones laborales modernas. Por ejemplo, café gratis.

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Sillas de oficina adecuadas, servicios de fisioterapia móviles en el edificio de oficinas, una bicicleta de empresa, descuentos en el gimnasio local y otras cosas que benefician la salud de los empleados. Y también pequeños detalles en ocasiones especiales. Esto no tiene por qué suponer un gasto enorme en personal. Al fin y al cabo, el regalo para los empleados debe ser un reconocimiento especial, lo que significa que no tienes que envolver regalos cada pocas semanas.

¿En qué ocasiones se pueden repartir regalos para empleados?

Navidad, Semana Santa y el cumpleaños de los empleados: estas son las ocasiones más obvias para hacer regalos a los empleados. Y, por supuesto, eso no estaría mal. Sin embargo, los regalos a los empleados tienen un efecto realmente motivador cuando no son previsibles. Por ejemplo, como…

• Regalos de bienvenida: pocas cosas son tan emocionantes como el primer día de trabajo. Para que tus nuevos compañeros de equipo se sientan felices desde el principio y, al mismo tiempo, estén perfectamente preparados para el día a día en el trabajo, puedes regalarles, por ejemplo, mochilas para portátiles, cuadernos de alta calidad o tazas térmicas aislantes. Por supuesto, con el logotipo de tu empresa impreso, ya que, al fin y al cabo, tus nuevos empleados deben identificarse rápidamente con tu empresa.
• Regalos de aniversario: hoy en día, los empleados con muchos años de antigüedad son una rareza. Por eso, es algo muy especial que las personas se mantengan fieles a tu empresa durante varios años o incluso décadas. Recompensa esta lealtad con regalos de alta calidad para tus empleados. ¿Qué tal, por ejemplo, una botella de champán personalizada, un elegante juego de escritura o un práctico paraguas de bolsillo de marca?
• Bonificaciones por superar el período de prueba: está claro que quien ha superado el período de prueba se alegra de tener un contrato de trabajo fijo. Pero ¿por qué no convertir la firma silenciosa de un simple contrato en un pequeño evento? Invita a los compañeros del empleado que ahora tiene un contrato indefinido, entrégale una taza impresa como felicitación y celebra el nuevo contrato de trabajo.
• Regalos de despedida : Todo llega a su fin. Y cuando llegue el momento de un cambio profesional o de la merecida jubilación de uno de tus empleados, puedes agradecerle con un regalo de despedida. Esto demuestra buen estilo y motiva a tus empleados. Al fin y al cabo, demuestras grandeza y despides a un trabajador meritorio de forma adecuada. Esto crea un buen ambiente de trabajo y mejora el estado de ánimo general.
• Regalos por logros especiales: Cuando se completa con éxito un proyecto en equipo o se alcanza un hito importante, son ocasiones perfectas para mostrar tu reconocimiento a los empleados. Ya sea una copa personalizada, una pluma estilográfica de alta calidad o una caja sorpresa creativa, estos logros merecen regalos especiales que hagan que el momento sea inolvidable.
• Regalos motivadores después de tiempos difíciles: ¿Tu equipo ha superado una fase especialmente estresante o un proyecto difícil? Un pequeño detalle, como una caja de bienestar con productos relajantes, un vale para un masaje o botellas personalizadas, demuestra que valoras los esfuerzos de tu equipo y fomentas su descanso.
• Agradecimiento por ideas innovadoras: Las mentes creativas suelen contribuir de manera significativa al desarrollo de la empresa. Recompensa a los empleados que aportan ideas innovadoras o sugerencias de mejora con un regalo extraordinario que refuerce su creatividad, por ejemplo, un vale para una experiencia que les proporcione recuerdos especiales o un gadget original.
• Formación completada: La finalización de la formación es un hito importante en la vida de cualquier empleado joven. ¿Por qué no celebrar este momento especial como se merece? Un regalo personalizado, como un reloj grabado, un bolígrafo elegante o un bolso de alta calidad, demuestra tu aprecio por la finalización con éxito. No solo alegrarás al recién titulado, sino que también lo motivarás a seguir comprometido con la empresa en su futura carrera profesional.
• Traslado a una nueva oficina/edificio: el traslado a una nueva oficina o edificio es un acontecimiento emocionante para todo el equipo. Simboliza el crecimiento y las nuevas oportunidades. Da la bienvenida a tus empleados a las nuevas instalaciones con un pequeño detalle que refuerce el espíritu de equipo, ya sean accesorios de escritorio personalizados, gadgets prácticos como un cargador inalámbrico o un elegante bolígrafo. Este tipo de regalos contribuyen a que el equipo se sienta rápidamente a gusto en el nuevo entorno y afronte con entusiasmo los nuevos retos.

Con la selección adecuada de ocasiones y regalos apropiados, no solo generarás reconocimiento y motivación, sino que también contribuirás de manera significativa a crear un ambiente de trabajo positivo y a fidelizar a tus empleados a largo plazo.

¿Cuáles son los mejores regalos para empleados?

Un buen regalo para los empleados debe…

1. encajar con tu empresa.
2. encajar con el empleado en cuestión.
3. ser práctico y útil para el día a día.

No es tan fácil, ¿verdad? Para facilitarte la larga búsqueda de regalos adecuados para tus empleados, los gestores de producto de FLYERALARM han recopilado una pequeña selección para ti. Por supuesto, todos los regalos para empleados se pueden personalizar y adornar con el logotipo de tu empresa.

Conclusión: los regalos para los empleados aumentan la motivación

Los regalos para tus empleados suponen un impulso para la motivación. Porque más que unos pocos euros extra en la cuenta, un regalo personalizado que facilita el día a día del destinatario es una experiencia táctil que tus empleados disfrutarán una y otra vez. Esto tiene un efecto a largo plazo y se refleja incluso en los empleados que aún no han recibido ningún regalo. Al fin y al cabo, con ello demuestras que te preocupas por tus compañeros.